KUALA LUMPUR, 23 Feb (Bernama) -- Pelantikan wanita dalam jawatan
tinggi dalam perkhidmatan awam merupakan antara langkah progresif
kerajaan untuk mencapai sasaran minimum 30 peratus wanita bagi jawatan
pembuat keputusan.
Menteri Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat Datuk Seri
Shahrizat Abdul Jalil berkata antara mekanisme yang digunapakai ialah
mewujudkan jawatan-jawatan baru yang diisi oleh wanita seperti yang
dinyatakan Setiausaha Agung Cuepacs Ahmad Shah Mohd Zin semalam.
Dalam satu kenyataan di sini Selasa, Shahrizat berkata Cuepacs
tidak perlu bimbang kerana langkah itu akan membawa kesan positif
kepada ekonomi negara dan kualiti perkhidmatan awam.
"Penjawat-penjawat awam ini akan menyumbang dari segi cukai
pendapatan dan sumbangan kepada keluarga. Selain itu, mereka ini
berkelayakan tinggi dalam bidang masing-masing, dan ini secara langsung
akan menaiktaraf perkhidmatan awam," katanya.
Beliau mengulas kenyataan Ahmad Shah bahawa trend masa kini
menunjukkan semakin ramai wanita dilantik memegang jawatan sebagai
pembuat keputusan dan situasi itu mempunyai implikasi jangka panjang
dalam aspek kemajuan dan pertumbuhan negara.
Naib Ketua Wanita Umno Datuk Kamilia Ibrahim pula berkata Cuepacs
sepatutnya lebih risau ke mana perginya penjawat lelaki yang tidak mahu
bersaing di sektor awam.
"Persoalannya ialah di mana mereka semasa sesi kriteria itu,
kenapa mereka (kaum lelaki) tidak memenuhi kriteria yang diperlukan
sebagai penjawat awam? Sekarang ni kan zaman persaingan, bersainglah
secara sihat," katanya.
Mengenai isu wanita yang banyak mengambil cuti panjang kerana
komitmen keluarga atau cuti bersalin, Kamilia berkata situasi itu hanya
berlaku kepada golongan muda yang baru bekerja.
"Cuti bersalin ni selalunya pada tempoh lima tahun pertama bekerja
sahaja. Tetapi tidak di peringkat pembuat keputusan yang berjawatan
tinggi, pada peringkat umur itu wanita sudah stabil dalam menguruskan
rumah tangga mereka, anak-anak pun dah besar, tidak ada masalah untuk
komited pada kerja," katanya.
-- BERNAMA
Sumber
No comments:
Post a Comment